METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE EVALUACIÓN DEL RIESGO  ERGONÓMICO

JAVIER EDUARDO BAUTISTA JIMENEZ

PRESENTADO A: VIVIANA ALEXANDRA CEPEDA

UNIVERSIDAD ECCI

BOGOTA, JULIO 2015

POSGRADOS

GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVOS

·        Lograr interpretar la manera de evaluación de un puesto o lugar de trabajo.

·        Detectar la presencia de riegos en los puestos de trabajo y las posibles enfermedades que se pueden adquirir por una mala salud laboral

·         Aprender a utilizar los diferente modelos de evaluación propuestos por ergonautas

·        Dar una idea de cómo debe ser el puesto de trabajo ideal para una labor determinada es nuestro caso una labor administrativa

METODOLOGIA

Para la evaluación del puesto en mención se tomó el modelo proporcionado por Ergonautas (OWAS)  el cual nos arroja un resultado de evaluación.

OWAS es un método sencillo y útil destinado al análisis ergonómico de la carga postural. Basa sus resultados en la observación de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea.

El método OWAS (Ovako Working Analysis System) fue propuesto por los autores finlandeses Osmo Karhu, Pekka Kansi y Likka Kuorinka en 1977 bajo el título "Correcting working postures in industry: A practical method for analysis."  ("Corrección de las posturas de trabajo en la industria: un método práctico para el análisis") y publicado en la revista especializa "Applied Ergonomics". (ergonautas, 2015), tomado de http://www.ergonautas.upv.es/metodos/owas/owas-ayuda.php

Video  puesto laboral

A continuacion se relacionan los resultados emitidos por el programa de ergonautas, se aclara que por no ser un usuario profesional no deja generar los resultados por lo cual se adjuntan pantallazos

No se pudo generar el informe dado que no soy un usuario registrado como profesional, y al querer registrame como profesional no lo permite por que ya hay muchos

Conclusiones y Recomendacion

·         Dadas lor resultados emitidos por Ergonautas se entiende que hay un risego de 100% de contraer enfermedades laborales y como recomendación se da que se debe capacitar y corregir el puesto laboral de manera que se eviten futuros problemas.

·         Hay un riego 4 en cuanto a la postura de las piernas y un riesgo  3 en cuanto a la mala postura de los brazos  y un riego 1en la espalda

·         Debemos crear un plan de correcion a las palas posturas de la persona indicada a este cargo